Tipos de currículum: cronológico, funcional y mixto

Currículum cronológico (el más usado)

Ordena tu experiencia laboral de la más reciente a la más antigua (orden cronológico inverso). Es el formato que esperan la mayoría de los reclutadores chilenos y el que mejor procesan los sistemas ATS, porque sigue una estructura predecible.

Úsalo si: tienes una trayectoria continua en el mismo rubro o uno afín, sin lagunas largas que explicar. Es la opción por defecto — todas nuestras plantillas siguen esta lógica.

Currículum funcional (o temático)

En vez de ordenar por fechas, agrupa tu contenido por habilidades y áreas de competencia ("Gestión de equipos", "Atención al cliente", "Manejo de sistemas"), con la experiencia laboral en un bloque más breve al final.

Úsalo si: tienes lagunas laborales largas, vienes de trabajos muy distintos entre sí, o estás cambiando completamente de rubro y tu historial cronológico no cuenta la historia que quieres mostrar.

Currículum mixto (combinado)

Combina lo mejor de ambos: parte con un bloque de habilidades y logros destacados (estilo funcional) y sigue con la experiencia laboral ordenada por fechas (estilo cronológico). Es el más completo, pero también el más largo de redactar bien.

Úsalo si: tienes bastante experiencia Y quieres destacar competencias específicas que no se notan solo mirando los cargos — por ejemplo, al postular a un puesto de liderazgo o especializado.

¿Cuál elijo?

• Trayectoria continua y ordenada → Cronológico
• Lagunas laborales o cambio de rubro → Funcional
• Mucha experiencia, quieres destacar competencias → Mixto
• Primer empleo o recién egresado → revisa nuestra guía de CV sin experiencia, que usa una variante del formato cronológico centrada en educación

Ya elegiste el formato — ahora arma tu CV con nuestras plantillas gratis o revisa cómo redactar tu objetivo profesional.