Analizar CV con IA, gratis
Sube tu currículum en PDF y en segundos recibe un diagnóstico honesto: qué tan compatible es con los filtros ATS que usan las empresas en Chile, qué palabras clave te faltan, qué frases conviene reescribir y por qué. Funciona con cualquier CV, lo hayas hecho donde lo hayas hecho. Sin registro y sin guardar tu archivo.
Cómo funciona
- Sube tu currículum en PDF (no hace falta que lo hayas creado aquí).
- La IA lo revisa comparándolo con lo que buscan los sistemas ATS y los reclutadores en Chile.
- Recibes en segundos un puntaje, fortalezas, debilidades, palabras clave que te faltan y ejemplos de redacción.
- Corriges tu CV y lo vuelves a analizar las veces que necesites, gratis.
Qué revisa exactamente
Cómo leer tu puntaje
El puntaje no es una nota a tu carrera: mide qué tan bien está escrito y armado tu CV para pasar un filtro automático. Alguien con excelente experiencia puede sacar 45 puntos solo por haber usado una plantilla de dos columnas.
Qué es un ATS y por qué te importa en Chile
Un ATS (Applicant Tracking System) es el software que recibe, ordena y filtra las postulaciones antes de que un reclutador lea nada. Cuando postulas por un portal de empleo o por el sitio de una empresa grande, tu CV casi nunca llega directo a una persona: pasa primero por ahí.
Lo importante es que el ATS no "entiende" tu CV como tú lo ves: lo convierte a texto plano. Si tu plantilla usa dos columnas, tablas o cuadros de texto, ese texto llega desordenado o directamente vacío. Por eso pasa algo que parece injusto y es puramente técnico: un CV bonito puede rendir peor que uno feo. Si quieres el detalle, está en la guía de CV optimizado para ATS.
Qué hacer con el resultado
El análisis sirve poco si lo lees y lo dejas ahí. La forma que mejor funciona es en tandas cortas:
- Arregla primero el formato. Si hay problemas de estructura, todo lo demás da igual. Pasar tu contenido a una plantilla de una columna suele subir el puntaje de inmediato.
- Después convierte funciones en logros. Toma las 3 o 4 líneas que el análisis marque y agrégales un número: cuánto, cuántos, en cuánto tiempo.
- Al final, las palabras clave. Y esto se hace por cada postulación: abre el aviso, mira los términos que usa y ajusta los tuyos.
- Vuelve a analizarlo. Cambia una cosa a la vez para ver qué movió el puntaje de verdad.
Preguntas frecuentes
¿Es gratis analizar mi CV con inteligencia artificial?
Sí, completamente gratis. No pedimos tarjeta, no pedimos registro y no hay versión de pago escondida: subes tu PDF y recibes el análisis al instante.
¿Sirve si mi currículum no lo hice en CVChileno?
Sí. El analizador funciona con cualquier CV en PDF, sin importar dónde lo hayas creado: Word, Canva, LinkedIn, otro generador o incluso uno escaneado, siempre que el texto sea seleccionable.
¿Qué es el puntaje de compatibilidad ATS?
Los ATS (Applicant Tracking System) son los filtros automáticos que usa la mayoría de las empresas medianas y grandes en Chile antes de que un reclutador vea tu CV. El puntaje mide qué tan bien tu currículum pasaría ese filtro: si el archivo se lee sin errores, si tiene las palabras clave del rubro y si la estructura es la que el sistema espera.
¿Guardan el CV que subo?
No. Tu archivo se procesa en memoria solo para generar el análisis y se descarta de inmediato; no queda guardado en ningún servidor. Lo único que registramos es la fecha y una marca técnica para evitar abusos, sin ningún dato tuyo.
¿Cuántas veces puedo analizar mi CV?
Puedes corregirlo y volver a subirlo las veces que quieras hasta que el puntaje y las sugerencias te dejen conforme. De hecho es la forma recomendada de usarlo: analizar, corregir una sola cosa, volver a analizar.
¿Sirve para revisar si mi CV pasa el filtro ATS?
Para eso está pensado. No existe una forma de probar tu CV contra el ATS específico de una empresa, porque cada una configura el suyo, pero sí se puede evaluar lo que todos los ATS tienen en común: que el texto sea legible, que la estructura sea estándar y que aparezcan los términos del cargo.
¿La IA reescribe mi currículum por mí?
No, y es a propósito. Te muestra qué frases conviene reescribir y te da ejemplos, pero la versión final la escribes tú. Un CV redactado entero por IA queda genérico y se cae en la entrevista. El propio centro de carreras de Harvard recomienda usar IA para editar, nunca como autor principal.
¿Funciona con currículums en inglés?
Sí, aunque está afinado para el mercado chileno. Si vas a postular en el extranjero, revisa además la guía de currículum en inglés, porque cambian las convenciones de redacción y no solo el idioma.
El análisis lo genera un modelo de inteligencia artificial y es una orientación, no un veredicto: ninguna herramienta puede garantizar que un CV pase el filtro de una empresa en particular, porque cada una configura el suyo. Úsalo para detectar problemas concretos y corregirlos, no como nota final.