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💻 Currículum para desarrollador o profesional TI en Chile: ejemplo y guía

En TI chileno el CV compite distinto: los reclutadores técnicos escanean tu stack en 10 segundos y los ATS filtran por tecnologías exactas. GitHub y proyectos concretos valen tanto como los títulos.

Escrito por Francisco Aldunate
Creador de CVChileno · Estudiante de Ingeniería Comercial, Universidad de Talca · Actualizado: julio 2026

Ejemplo de perfil profesional

Así se ve un perfil profesional que funciona en este rubro (úsalo de inspiración, nunca lo copies textual — el tuyo debe contar tu historia real; revisa la fórmula completa para redactar el tuyo):

"Desarrollador full stack con 3 años de experiencia construyendo aplicaciones web con React, Node.js y PostgreSQL. Experiencia en equipos ágiles (Scrum), integración de APIs de pago (Webpay, Mercado Pago) y despliegue en la nube (AWS, Vercel). Autor de 2 proyectos propios en producción con usuarios reales. Busco un equipo donde crecer hacia arquitectura de software."

Habilidades que buscan los reclutadores

Estas son las habilidades y palabras clave típicas de los avisos del rubro en Chile. Incluye las que realmente dominas — los filtros ATS comparan tu CV contra el texto del anuncio:

JavaScript/TypeScriptReactNode.jsPostgreSQLGit/GitHubAWSDockerScrumAPIs RESTTesting (Jest)

Cómo escribir tus logros en este rubro

El error más caro es transcribir funciones del contrato. Estos son ejemplos del tipo de logro que sí pesa en informática / desarrollo, con el número que lo hace creíble:

  • "Migré el monolito de facturación a servicios en Node, bajando el tiempo de despliegue de 40 a 6 minutos" — decisión técnica con métrica de impacto.
  • "Reduje el tiempo de carga del checkout de 4,2 a 1,1 segundos optimizando consultas y agregando índices" — rendimiento medible, que es el idioma del rubro.
  • "Automaticé el reporte mensual de conciliación que tomaba 2 días de trabajo manual" — automatización con horas ahorradas, muy valorado en empresas no tecnológicas.
  • "Mantuve una cobertura de tests sobre 80% en el módulo de pagos, sin incidentes en producción en 14 meses" — calidad y confiabilidad, no solo features entregadas.

Certificaciones y credenciales que piden en Chile

En TI el título pesa menos que lo que puedes demostrar, y el portafolio es parte del CV: pon tu GitHub con repos que de verdad se puedan revisar, no vacíos. Las certificaciones de nube son las que más aparecen en avisos chilenos —AWS, Azure y Google Cloud en sus niveles de fundamentos y asociado— y sirven especialmente si vienes de bootcamp y no de universidad. Scrum Master o Product Owner ayudan en cargos de coordinación. Y el inglés se declara con nivel real: en TI se verifica en entrevista técnica y buena parte de la documentación y las reuniones con casa matriz son en inglés.

Dónde se publican estos empleos en Chile

LinkedIn es el canal dominante en TI chileno, muy por encima de los portales tradicionales, y los reclutadores buscan de forma activa por tecnología. Getonbrd concentra buena parte de las ofertas de producto y startups en Chile. Las consultoras y fábricas de software publican en Computrabajo y Laborum. Y hay un canal informal muy activo: las comunidades técnicas chilenas por lenguaje o stack, donde circulan vacantes antes de publicarse.

Talento Digital para Chile es una iniciativa pública impulsada por SENCE junto a Corfo y otros socios, que financia formación en tecnología —desarrollo, datos, ciberseguridad— con becas y bootcamps orientados a la reconversión laboral. Para quien viene de otra carrera y quiere entrar a TI, es la vía formal más reconocible, y declarar esa formación en el CV explica el cambio de rubro mejor que cualquier párrafo de motivación.
Fuente: Talento Digital para Chile — SENCE y Corfo

Si recién partes en informática / desarrollo

En TI el portafolio reemplaza a la experiencia mejor que en cualquier otro rubro. Tres proyectos propios terminados, desplegados y con README decente valen más que un año de práctica mal aprovechada. Publica el código, escribe qué problema resuelve cada proyecto y qué decisiones técnicas tomaste. Los aportes a proyectos open source cuentan y son verificables. Y si vienes de otra carrera, no lo escondas: la reconversión es común en el rubro chileno y tu formación anterior es una ventaja si postulas a una empresa de ese dominio.

Los errores típicos del rubro

  • Listar 25 tecnologías sin nivel: los reclutadores técnicos desconfían; mejor 8-10 que realmente domines, ordenadas por relevancia.
  • No incluir link a GitHub o portafolio: en TI, el código que muestras vale más que lo que declaras.
  • Describir el cargo y no lo que construiste: "desarrollador en empresa X" no dice nada; "construí el módulo de pagos que procesa 5.000 transacciones/mes" sí.
Consejo clave: Adapta el orden de tu stack al aviso: si piden React, que React sea lo primero que se lea. Los ATS de TI rankean por coincidencia de tecnologías.

Plantilla recomendada: Minimalista

Para este rubro recomendamos la plantilla Minimalista de nuestro generador. Sigue la estructura recomendada por el Ministerio del Trabajo (SENCE) y genera un PDF con texto real que los sistemas de reclutamiento leen sin problemas. Crear y previsualizar tu CV es gratis.

Y si además postulas a empresas grandes, al sector público o por portales de empleo, vale la pena tener una segunda versión en formato Harvard: una sola columna, sin foto ni colores, que es lo que los filtros automáticos leen mejor. Funciona para prácticamente cualquier rubro.

Preguntas frecuentes sobre el CV de informática / desarrollo

¿Pongo mi GitHub aunque tenga poco?

Sí, pero ordénalo antes. Tres repos con README claro y código legible suman; quince repos vacíos o con solo el tutorial inicial restan más de lo que aportan.

¿Cómo ordeno el stack en el CV?

Según el aviso al que postulas. Si piden React, que React sea lo primero que se lee. Los filtros de TI rankean por coincidencia de tecnologías, y el orden influye.

¿Sirve un bootcamp sin título universitario?

Sí, en buena parte del mercado chileno. Lo que se evalúa es lo que puedes construir. Refuérzalo con portafolio y, si puedes, una certificación de nube que valide el conocimiento de forma externa.

¿Declaro mi nivel de inglés?

Siempre, y honesto. Se verifica en entrevista técnica y mucha documentación y coordinación con casa matriz es en inglés. Exagerarlo se cae en los primeros cinco minutos.

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